Isiku kõige tavalisem identifikaator on tema e-posti konto. Tavaliselt on inimesel üks esmane ja mitu täiendavat postkasti. Inimese leidmiseks on vaja palju vaeva näha, kuid see on võimalik. Otsimismeetod põhineb asjaolul, et ühel või teisel viisil, kuid inimene jätab jälgi Internetist ja jätab need, paljastades oma e-posti kasti vaatamiseks.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt kasutage otsingumootoreid. Täpsema otsingu iseärasuste tõttu on soovitatav kasutada Google'i otsingusüsteemi - see indekseerib lisaks venekeelsetele ka rahvusvahelisi saite. Otsige üles kõik lehed, millel on huvipakkuv e-posti postkast. Need võivad olla foorumid, ettevõtte kontaktandmed, vabakutselised vahetused, aga ka teadetetahvlid ja avatud CV-d.
2. samm
Kui teil on õnne ja leiate selle inimese elulookirjelduse avalikust domeenist, siis olete oma eesmärgi tegelikult saavutanud - reeglina on CV-s toodud kõige täielikum teave, keskendudes potentsiaalsele tööandjale. Kui teil pole õnne, jätkake järgmise sammuga.
3. samm
Reeglina parandab inimene oma e-posti kasti, kui ta nõuab teavet või jätab kuulutuse. Leidke kõige asjakohasem päring või reklaam, mille ta postitas. Looge eraldi e-posti kast ja astuge kirjavahetusse teid huvitava inimesega, esitades vastavalt oma soovile koostööst huvitatud pooleks.
4. samm
Simuleerige äriläbirääkimisi ja seejärel tehingu üle läbirääkimisi. Taotlemiseks küsige isiku passiandmeid ja tema konto üksikasju ning veenduge tema aususes. Kui pidasite läbirääkimisi sujuvalt ja kiirustamata, pakub ta teile neid, nagu ka kõiki kontakte, kust teda leiate.
